Loonbeslag: wat kun jij als werkgever doen?
Inzicht, houvast en menselijkheid op een lastig moment
Een loonbeslag komt zelden uit de lucht vallen. Voor de medewerker is dat vaak het moment waarop alles te veel is. Het inkomen daalt plots flink, wat weer leidt tot nieuwe problemen. Voor jou als werkgever komt een loonbeslag meestal onverwacht en voelt de situatie ongemakkelijk. En dan? Wat zeg je? Wat doe je? Hoe bied je hulp zonder in iemands privésituatie te treden?
​​
Sammen helpt je op weg. Met heldere informatie, praktische tools en een aanpak die werkt. Zodat je weet wat je kunt doen, op een manier die werkt voor jou en de medewerker.
Direct aan de slag: download onze tools
Wat jij als werkgever kunt doen
Blijf in contact
Een medewerker met loonbeslag ervaart vaak schaamte of stress. Juist dan kan een open, oordeelloos gesprek een wereld van verschil maken.
​
Bied overzicht
Bij loonbeslag raken veel mensen de draad kwijt. Onze infographic helpt medewerkers overzicht te krijgen en stappen te zetten.
​
Verwijs gericht door
Is er meer hulp nodig? Zet dan (anoniem) coaching in via Sammen. Onze coaches geven medewerkers richting en bieden overzicht en rust.
​​​
Loonbeslagen bespreekbaar maken in jouw organisatie?
We helpen je graag met beleid, communicatie, training en ondersteuning.
Bel ons op 088 660 6200 of stuur een bericht via het contactformulier.