Trainingen Signaleren en bespreken
Voor HR en leidinggevenden geldzaken bespreekbaar willen maken
Veel leidinggevenden en HR-professionals voelen het feilloos aan: er speelt iets. Maar wanneer breng je geldzaken ter sprake? Wat zeg je wél, wat liever niet? En hoe zorg je dat het gesprek meer oplevert dan alleen goede bedoelingen?
In het programma Signaleren en bespreken – Fijn dat je het vraagt leren HR en leidinggevenden hoe je geldzaken op een natuurlijk manier bespreekbaar maakt. Vanuit aandacht voor de ander, met heldere communicatie en concrete handvatten.
Wat levert het op?
HR en leidinggevenden krijgen meer vertrouwen om het gesprek aan te gaan en leren signalen eerder herkennen. Ze weten beter wanneer ze iets bespreekbaar kunnen maken, hoe ze hulp aanbieden en waar ze naar kunnen doorverwijzen.
Daarnaast ontstaat meer bewustwording over de impact van levensgebeurtenissen en geldzorgen op gedrag, werk en welzijn. Zo groeit stap voor stap een werkomgeving waarin geld bespreekbaar mag zijn.
Flexibele opbouw
Het programma is modulair opgebouwd. Zo sluit het altijd aan bij de fase, behoefte en beschikbare tijd van jullie organisatie.:
1. Start: bewustwording en introductie
Lunch &Learn online
Een korte en toegankelijke kennismaking met het thema financiële gezondheid. Ideaal om het onderwerp op de agenda te zetten.
2. Verdieping: inzicht en context
Online masterclass
Over signalen van geldzorgen, de impact op werk en onderwerpen zoals loonbeslag. Met aandacht voor wat dit vraagt van HR en beleid.
3. Vaardigheden: signaleren en bespreken
Training
Met ruimte voor reflectie en bewustwording. HR en leidinggevenden krijgen concrete handvatten om signalen te herkennen en het gesprek aan te gaan.
4. Oefenen: gesprekken uitproberen en oefenen
Praktische sessie
Actief oefenen met gespreksvoering. Van het openen van het gesprek tot omgaan met weerstand en doorverwijzen.
Dit programma sluit perfect aan op onze andere tools en geeft organisaties de juiste vaardigheden om gesprekken over geld duurzaam in te bedden.
Wat mensen over de training zeggen:
“Iedere casus is bijzonder en vraagt voorbereiding van een gesprek van medewerkers. Goede signalen."
"Het is geen kunstje, het is contact. Je leert hoe je écht het verschil maakt."
"Fijn om te leren dat er verschillende, laagdrempelige manieren zijn om het over financiële aspecten in iemands leven te hebben."
Klaar om aan de slag te gaan?
Bel ons op 088 660 6200 of stuur een bericht via het contactformulier. We denken graag met je mee over wat past bij jouw organisatie.