Training Signaleren en bespreken
​​Voor HR en leidinggevenden die het verschil willen maken
Veel leidinggevenden en HR-professionals voelen het feilloos aan: er speelt iets. Maar wanneer breng je geld ter sprake? Wat zeg je wél, wat liever niet? En hoe zorg je dat het gesprek meer oplevert dan alleen goede bedoelingen?
In de training Signaleren en bespreken - Fijn dat je het vraagt leer je hoe het gesprek over geld al aan kunt gaan bij een life-event. En hoe je financiële zorgen herkent, bespreekbaar maakt en op tijd passende hulp biedt. Vanuit zorg voor de ander, met heldere communicatie en concrete handvatten.
​​
Wat leer je?​
-
Inzicht in de impact van levensgebeurtenissen op financiën, werk en gedrag
-
Signalen van geldzorgen herkennen
-
Het juiste moment kiezen om geld bespreekbaar te maken
-
De drie fasen van een goed gesprek over geld
-
Hulp bespreekbaar maken en gericht doorverwijzen
-
Praktische tips, gesprekstechnieken en hulpmiddelen​
​
​
Flexibele modules
​​
De training is modulair op te bouwen en daardoor geschikt voor verschillende organisaties en leerbehoeften:
​
Module 1 Online Masterclass: Inzicht in signalen, gevolgen van geldzorgen, loonbeslag en vier pijlers voor effectief beleid.
Module 2 Signaleren en bespreken: Inzicht in signalen, gevolgen van geldzorgen, loonbeslag en vier pijlers voor effectief beleid. Met ruimte voor opdrachten, reflectie en bewustwording.
Module 3 Gesprekken uitproberen: Actief oefenen met gespreksvoering: van openingen tot omgaan met weerstand en doorverwijzen.
​
Deze training sluit perfect aan op onze andere tools en geeft organisaties de juiste vaardigheden om gesprekken over geld duurzaam in te bedden.
Wat mensen over de training zeggen:
​
“Iedere casus is bijzonder en vraagt voorbereiding van een gesprek van medewerkers. Goede signalen."
"Het is geen kunstje, het is contact. Je leert hoe je écht het verschil maakt."
​
"Fijn om te leren dat er verschillende, laagdrempelige manieren zijn om het over financiële aspecten in iemands leven te hebben."
Klaar om aan de slag te gaan?
Bel ons op 088 660 6200 of stuur een bericht via het contactformulier. We denken graag met je mee over wat past bij jouw organisatie.