top of page
logo_lijntransp_volg.png
logo_lijntransp_VOLGPAGINA.png

Regie: Zelf kiezen geeft kracht

Bied medewerkers makkelijke tools die activeren en ondersteunen

Persoonlijke begeleiding, bijvoorbeeld via een financieel coach, is niet altijd de meest logische eerste stap. Tegelijk willen medewerkers wel graag antwoorden krijgen op hun financiële vragen en aan de slag gaan. Zeker als ze zelf kunnen bepalen hoe en wanneer ze dat doen. Zelf keuzes kunnen maken voelt immers krachtig.

regie nemen.jpg

Zelf de regie nemen

​

Bijna iedere werkgever maakt het mee: een medewerker die gaat scheiden, een collega die een kind krijgt, iemand in de naaste kring die overlijdt. Zulke life-events brengen financiële vragen en onzekerheden met zich mee. Dat is misschien niet direct reden tot grote zorg, maar wel een moment waarop goede informatie en een steuntje in de rug meer dan welkom zijn. Hoe fijn is het als medewerkers dan zelf in beweging kunnen komen, op een laagdrempelige manier, met de juiste ondersteuning?

​

Toegang tot makkelijke tools

Sammen heeft een aanbod waarmee medewerkers zelf aan de slag kunnen. Stuk voor stuk tools die informeren en activeren.  Zo geef je hen de mogelijkheid om het heft in eigen handen te nemen, terwijl je tegelijk laat merken dat ze er niet alleen voor staan. Dat biedt ruimte voor kennisontwikkeling en vergroot het gevoel van autonomie. Bovendien is alles wat Sammen aanbiedt praktisch, begrijpelijk en direct inzetbaar. Medewerkers kunnen er alleen of samen met hun partner mee beginnen. Op hun manier, in hun eigen tempo.

Concreet biedt Sammen onder andere:

​

E-learnings: korte online trainingen over veelvoorkomende life-events (zoals een kindje krijgen of een scheiding) inclusief handige checklists, zodat medewerkers in snel inzicht krijgen in wat ze moeten regelen.

Workshop “Haal meer uit je salaris”: een interactieve workshop vol praktische tips over planning, budgetteren en inkomensregelingen. Medewerkers ervaren hoe ze meer uit hun salaris kunnen halen en krijgen na afloop een werkboek mee om met hun financiën aan de slag te gaan.

Infographic “Loonbeslag”: een overzichtelijke infographic die stap voor stap uitlegt wat te doen bij loonbeslag, handig om paraat te hebben als er beslag op het salaris van een medewerker ligt. 

Wat levert het op voor jou als werkgever?

  • Minder stress, meer focus: Financieel gezonde medewerkers zitten beter in hun vel. Minder geldzorgen betekent meer concentratie op het werk en hogere productiviteit.

  • Minder verzuim: Je voorkomt dat geldzorgen resulteren in verzuim. Medewerkers die grip hebben op hun financiën vallen minder uit door stress.

  • Duurzame inzetbaarheid: Aandacht voor financiële gezondheid draagt bij aan vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Medewerkers blijven langer gemotiveerd, betrokken en productief.

  • Betrokken en loyale medewerkers: Je laat zien dat jullie er voor je mensen zijn, goed werkgeverschap in de praktijk. Positieve medewerkers dragen bij aan een positief bedrijfsresultaat. 

 

Wil je ook aan de slag met de financiële gezondheid van jouw medewerkers? Neem dan gerust contact met ons op. We denken graag mee over een aanpak die bij jullie past. Samen zorgen we voor medewerkers die financieel fit zijn en organisaties die daarop kunnen bouwen.

bottom of page