top of page
logo_lijntransp_volg.png
logo_lijntransp_VOLGPAGINA.png

Aankaarten – Fijn dat je het vraagt

Voor medewerkers

Klik op een van de Aankaarten die van toepassing is:

  1. Trouwen en/of samenwonen

  2. Veranderingen in werk

  3. Kind krijgen

  4. Uit elkaar gaan

  5. Ziek worden

  6. Overlijden van naaste

  7. Veranderingen in pensioen

  8. Mantelzorg

  9. Waar vind ik hulp bij geldzorgen

  10. Hoe ga je het gesprek aan

Bij al deze levensgebeurtenissen is het belangrijk om naar de volgende zaken te kijken:

  • Maak een overzicht van je geldzaken: hoe sta je er nu voor? Een jaarbegroting kan hierbij helpen.

  • Kijk of je inkomen gaat veranderen, bijvoorbeeld omdat je minder of meer gaat werken of omdat je verlof krijgt of neemt.

  • Zet op een rij welke (grote) uitgaven bij de levensgebeurtenis horen en er dus aan zitten te komen.

De aankaarten zijn een samenwerking van Nibud, Sammen en Muzus.

logo nibud, sammen en muzus

Wat komt er kijken bij trouwen of samenwonen?

  • Bekijk de checklist van Wijzer in geldzaken.

  • Zet op een rij welke verzekeringen jullie individueel hebben.

  • Besluit welke verzekeringen jullie houden en welke je opzegt of aanpast.

  • Maak een gezamenlijke administratie: volg de checklist.

  • Bespreek hoe jullie de kosten gaan verdelen nu jullie samen zijn.

  • Geef bij de Belastingdienst aan dat je een partner hebt en of je verhuisd bent. Misschien veranderen je heffingskorting, de voorlopige aanslag en/of je toeslagen.

  • Check wie de kinderbijslag krijgt als jij en/of je partner kinderen uit een eerdere relatie hebben.

  • Wat verandert er voor de Inkomsten bij Belastingdienst?

  • Kijk naar de verhuischecklist. Denk aan je huur- of koopcontract, het inschrijven bij de gemeente, het regelen van een nieuwe dokter en tandarts en aan de kosten van verbouwen, inrichten en verhuizen.

  • Sinds 2018 trouw je automatisch in beperkte gemeenschap van goederen. Willen jullie dit anders, pas het dan aan bij de notaris.

  • Denk na over een testament. Zonder testament gaan jullie bezittingen bij huwelijk naar de langstlevende partner als je komt te overlijden. Bij samenwonen is de achterblijvende partner geen erfgenaam. Willen jullie dit anders, ga dan naar de notaris.

  • Doe de pensioencheck. Jullie situatie verandert omdat jullie mogelijk recht krijgen op partnerpensioen.

Wat komt er kijken bij veranderingen in werk?

Wat komt er kijken bij een kind krijgen?

Wat komt er kijken bij uit elkaar gaan?

Wat komt er kijken bij ziek worden?

Wat komt er kijken bij overlijden van een naaste?

  • Bekijk de checklist van de overheid om te zien wat je allemaal moet regelen.

  • Hoe sta je er financieel voor? Maak een jaarbegroting, zet je inkomsten en uitgaven op een rij en krijg tips die helpen bij het maken van geldkeuzes.

  • Check ook wat je moet regelen bij de Belastingdienst.

  • Bekijk wat er verandert op het gebied van toeslagen en geef wijzigingen door.

  • Wat verandert er voor de verzekeringen? Geef het overlijden ook hier door.

  • Check hoe het zit met nabestaandenpensioen.

  • Bereken wat een uitvaart kost.

Wat komt er kijken bij veranderingen in pensioen?

Denk hierbij aan:

Wat komt er kijken bij mantelzorg?

  • Je bent eerder mantelzorger dan je denkt. Check hier of je mantelzorger bent. 

  • Bekijk de site van Rijksoverheid over mantelzorg. Hier vind je veel relevante informatie

  • Mantelzorg is vaak onbetaald. Maar er zijn wel degelijk vergoedingen waar je voor in aanmerking kan komen.

  • Door aangifte Inkomstenbelasting te doen kun je misschien geld besparen. Het is goed te weten of er aftrekposten zijn die je kunt gebruiken bij de belastingaangifte. 

  • Wat betekent eventueel minder werken voor je portemonnee? Bereken het met de Werkurenberekenaar of de Werkzorgberekenaar.

  • Misschien kun je financiële compensatie krijgen voor de mantelzorg die je verleent. 

  • Meer of minder uren werken heeft invloed op jouw pensioen. Jouw pensioenfonds kan je precies vertellen wat er verandert. Op MijnPensioenoverzicht kan je je verwachte pensioen inclusief AOW zien. 

  • Naast financiële gevolgen heeft (langdurige) mantelzorg ook op andere aspecten van je leven de nodige impact. Op de site van Mantelzorg.nl vind je allerlei informatie voor iedereen die zorgt voor een naaste. 

Gesprekstips:

  • Er zijn allerlei mogelijkheden waarop je werkgever jou tijdens deze belangrijke momenten kan ondersteunen. Je werkgever kan je bijvoorbeeld vertellen hoeveel vrije dagen je krijgt voor een verhuizing of uitleggen hoe ouderschapsverlof werkt. Maar ook als je moeite hebt met rondkomen, in een echtscheiding zit of meer of minder wilt werken kunnen jullie in gesprek. Vraag je werkgever naar de mogelijkheden die er binnen jullie organisatie zijn.

  • Bereid je goed voor op het gesprek. Bekijk de kaartjes over het onderwerp waarover jij het gesprek wil aangaan. Kies de punten die jij belangrijk vindt om te bespreken.

  • Plan een afspraak in, in plaats van spontaan ‘binnen te lopen’. Dan weet je zeker dat er genoeg tijd voor je is.

  • Geef aan wat jouw verwachtingen en dilemma’s zijn. Dan kan de werkgever samen met jou een oplossing zoeken.

  • Vind je het lastig om met je werkgever te praten? Kijk dan of er andere personen binnen de organisatie zijn die je kunnen helpen. Personeelszaken of een vertrouwenspersoon bijvoorbeeld.

“Aankaarten: een klein hulpmiddel met grote impact.”

Contact met Sammen?

Bel ons op 088 660 6200 of stuur een bericht via het contactformulier. We denken graag met je mee over wat past bij jouw organisatie.

bottom of page