Contact 

 

Sammen
Ribeslaan 1
7313 GT Apeldoorn
T. 088 - 660 62 00
E. info@sammen.nl

  • LinkedIn Social Icon
  • YouTube

© 2017 Sammen Coöperatie U.A.  |  site realisatie Stoer Ontwerp

Training 'Van Vordering tot Loonbeslag'

 

Doelgroep
Medewerkers salarisadministratie en HR-adviseurs. De training is door het Nirpa geaccrediteerd voor 56 PE-punten.

Duur training

Een dagdeel

 

Inhoud training
Loonbeslag is een duidelijk en tegelijk alarmerend signaal dat er bij de medewerker een financieel probleem is. En loonbeslag maakt dat probleem niet kleiner. Sterker, wij zien vaak van loonbeslag komt loonbeslag'. Temeer omdat in 75% van de gevallen de beslagvrije voet onjuist (te laag) is vastgesteld. 

 

Het doel van de training is het vergroten van uw kennis ten aanzien van loonbeslag. U leert hoe een vordering uiteindelijk tot een loonbeslag leidt en u bent in staat een loonbeslag binnen uw bedrijf correct te behandelen. Uiteraard leren wij u waar u als werkgever op moet letten bij (de berekening van) de beslagvrije voet. Ook krijgt u informatie over wat er allemaal afkomt op een medewerker met loonbeslag en de uitdagingen die dat voor uw organisatie meebrengt. 

Immers voorkomen is beter dan een loonbeslag!

 

Welke onderwerpen komen aan bod

  • schets van de schuldenproblematiek in Nederland

  • van vordering tot ( loon-) beslag

  • verschillende soorten beslag

  • rechten en plichten bij loonbeslag

  • berekening van de beslagvrije voet

  • preferentie en concurrentie

  • bijzondere situaties

  • de rol van de salarisadministrateur en de HR-adviseur
     

Cursusmateriaal

Syllabus met informatie en opdrachten

Casuïstiek

Powerpoint presentatie
 

Groepsgrootte

Minimaal 6 en maximaal 12 deelnemers.